全國總社示范社瑞昌市“興邦農合聯”的為農服務模式
發布時間:2019-11-06 作者:費重愛 來源:本站

      近日,瑞昌市興邦農業專業合作社聯合社(簡稱興邦農合聯)被中華全國供銷合作總社命名為2018年度農民專業合作社示范社。興邦農合聯究竟是怎為農服務的呢?

引領成員社發展產業,與小農戶形成利益聯結

      位于瑞昌市肇陳鎮華坊村的興邦農合聯成立于2014年12月,由瑞昌市肇陳供銷合作社和瑞昌市山鄉種植專業合作社、瑞昌市鄉情農產品專業合作社、瑞昌市豐泰農機合作社、瑞昌市農興家庭農場種糧大戶聯合注冊成立。興邦農合聯自成立以來,在瑞昌市供銷合作社的精心指導下,按照“利益共享、風險共擔”的原則,實現系統聯合、上下聯動、資源整合,形成了為農服務的強大合力。

      為帶領社員發展生產,興邦農合聯采取“合作社+公司+基地+農戶”的經營模式,開展水稻、油茶等農作物種植和農產品流通服務。目前,按照“年初投資、年終分紅、分片種植、集中銷售、按比例分成”的原則,共流轉或托管土地4900畝,其中水稻種植面積3600畝,油菜800畝,油茶500畝;流轉荒山林地10000畝種植油茶,已取得良好的社會效益和經濟效益。興邦農合聯為農服務中心年烘干稻谷達到2000噸。2016年,實現銷售收入2545.32萬元,實現利潤70.95萬元;2017年實現銷售收入2826.77萬元,利潤為85.23萬元,為農服務能力顯著增強。

      興邦農合聯成員社的社員絕大部分為當地分散的小農戶,小農戶將土地交由合作社托管后,不僅成為了合作社加工企業的員工,參與企業管理,形成了小農戶與合作社的利益聯結體,還形成了風險共擔、利益共享、相互配合、相互支持、共同發展的生產經營格局。

著力規范化管理,提升為農服務能力

      為規范管理,興邦農合聯制訂了《瑞昌市興邦農業專業合作社聯合社章程》,建立和完善了財務管理制度,設立了專職會計、出納,每個成員社都有專門的辦公場所、獨立的銀行賬號、組織機構代碼、稅務登記證等。經全體社員大會表決通過,制訂了《社員大會制度》《理事會工作職責》《財務管理制度》《監事會工作職責》等一系列管理制度,選舉產生了法人代表及理事會、監事會成員。

      在生產過程中,實行“統一購買苗種、統一提供飼料、統一進行防病、產品統一銷售”,降低了社員的生產成本,提高了經營效益,保證了產品質量。

      為充分發揮黨員模范帶頭作用,興邦農合聯成立了黨支部,9名黨員分別與社員結對幫扶,并免費為成員社提供技術指導。

      在為農民社員服務中,興邦農合聯始終堅持“以社員為基礎、以市場為導向、以質量求生存、以龍頭企業為依托、以社員增收和企業增效為目標”的發展理念,強化基礎建設,創新發展思路,并選擇沿湖種糧地區進行土地托管,以解決農民外出打工,土地無人耕種的問題,既拓寬了成員社經營渠道,又增加了農民收入。

      為提升為農服務能力,2017年,興邦農合聯和瑞昌市供銷合作社聯合,大力整合資源,加強基層組織建設,進一步提高各成員社規?;?、規范化水平,加快推進由零散土地向集約化土地轉變,由單一生產經營向多層次、多形式、多元化方向轉變,切實做到建一個組織,興一項產業,活一方經濟,富一方百姓。

響應黨委政府號召,發揮“領頭雁”作用

      為農服務少不了具有奉獻精神的帶頭人。興邦農合聯理事長柯亨磊就是這樣一位充滿奉獻精神的共產黨員。

      1963年出生于瑞昌市肇陳鎮華坊村人的柯亨磊,自1990年至今,在工作崗位上像一棵常青樹,持續煥發著青春的活力。20多年來,他總是日以繼夜地為服務農民社員的生產生活操勞。

      他雖然是瑞昌市第六屆政協委員、黨代表、瑞昌市工商商會副會長、肇陳商會會長、興邦農合聯理事長,卻總是“身在兵用,胸為帥謀”,為提高農戶種植水平、減少化肥農藥使用量、保護水土環境、促進農民增產增入,默默奉獻,得到了當地黨委政府的認可,多次榮獲瑞昌市委市政府、肇陳鎮鄉黨委政府“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”稱號。

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